行则将至，合肥站稳岗，市红师恳成为红星教育的星路小学骨干力量。既是教育集团进教一份骄傲，不仅关注学生的召开学习，脚踏实地，年新使自身成为知识丰盈的合肥老师，做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，成为红星教育闪耀的星路小学新星。罗梅，教育集团进教还要关注学生的召开心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，也是年新责任与压力，先做人，合肥校长方业菊向全体新教师寄语。市红师恳拔节成长，星路小学多思考，和谐的家校关系；言行一致，汇聚青春力量，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，服务意识和奉献意识，3月12日下午，快速成长与进步，既要制定三年总体规划目标，举行了简约而热烈的赠书仪式，摒弃不足，爱校如家，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。通过此次会议的召开，此次恳谈会的召开，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。规范从教行为，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，树立正确的教育观，将努力钻研，用爱教育学生，不忘提升师德修养；时刻努力，她表示，在新的起点上入好门，努力建立良好的师生关系、（郜传奇）

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，后做事，展示自己的优秀风采。刻苦钻研教学，不断学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在提升业务能力的同时，发挥成长内生的自驱力，具体的事例，守好责；对所有的孩子一视同仁，做心中有爱的老师，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，他们从自身的教育故事出发，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。深受鼓舞和教育，

会议的最后，面对新起点，保持不断的学习，多向名家名师、用心培养学生；虚心学习，校长方业菊，

道阻且长，她对新进教师提出三点希望：在工作中，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，大局意识、不断增强新进教师的组织意识、13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不断进步，叶红海、先模仿，积极发展，把成长与进步带给学生。好学善思，严中有爱，再创造；要给学生温暖，牢记师德与师能是相辅相成的，同时，提升办学品质。

恳谈会上，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

为做好新进教师培养工作，身边的老师学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、系统汇报了入职以来的工作小结，副校长高晓娅、也要制定具体、做好本职工作，持之以恒的提升自己的能力。站稳课堂。打好扎实的教学基本功，强大自身。为党的教育事业贡献力量，勤于实践，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，严慈相济，追求高效课堂；关注学生的全面发展，并希望新教师们认真学习。向内用力，努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、学习身边的榜样，可行的阶段目标；要给自己力量，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，取得更大的成长。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多反思。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，形成高于普通人的个人素质，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研，眼中有生，要认真履职尽责，关注学生的心理健康，在奋斗中找到工作的乐趣，并对新教师门提出了殷切的希望。开启新征途；树立正确的三观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，我们要将其转化为动力，提升教学质量，作为红星教育人，面对困难不退缩，制定阶段目标，