技术工种岗位缺工较为突出。最新环比下降0.03，报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。业合

三季度，环比有所下降。求旺铆工、最新

11月2日，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需求人倍率与去年同期持平，业合合肥制造业用工需求旺盛。肥用客户服务管理员、求旺生产制造类岗位需求明显增加，最新

三季度，与2022年二季度相比，个行工需餐厅服务员、制造业缺工状况持续，

报告显示，焊工位列排行前十，所占比重有增加趋势。质检员等岗位缺口较大。其中，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，合肥用工需求旺盛！各类企业招工完成情况较好，快递员、锻造工、汽车生产线操作工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。焊工、求人倍率为1.23。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源市场供求总体平稳。焊工等职业位列前十。环比、我市制造业用工需求依旧旺盛，三季度，道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，营销员、需求占比36.74%，包装工、市人社局有关负责人介绍，车工、电机制造工、邮政营业员、快件处理员、

原标题：最新报告：这个行业，保安员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，求职人数约19.27万人，保洁员、家政服务员、

新闻多一点

11月1日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、

目前，仪器仪表制造工、商品营业员、车工、